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作為汽車、電力、鋼鐵、石化、造船、裝備制造等支柱產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)制造行業(yè),鑄造業(yè)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要。“從2000年起,我國(guó)鑄件產(chǎn)量一直位居世界首位,但專業(yè)人才嚴(yán)重?cái)鄼n,成為制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸。”國(guó)際模協(xié)秘書長(zhǎng)羅百輝表示,目前鑄造業(yè)人才嚴(yán)重短缺,不僅缺少技術(shù)人員,連技工都變的炙手可熱。鑄造企業(yè)只能保證關(guān)鍵環(huán)節(jié)不出差錯(cuò),一般鑄造的輔助部門則雇外行人甚至農(nóng)民工來(lái)做,埋下了許多安全隱患。
國(guó)有企業(yè)尚且如此,民營(yíng)小廠更是招不到人“無(wú)米下鍋”。由于鑄造人才極度缺乏,一些企業(yè)已等不及成才就要用。“管不了將來(lái),只能應(yīng)付現(xiàn)在”,成為現(xiàn)在鑄造企業(yè)面對(duì)人才短缺問(wèn)題的暫緩之計(jì)。
羅百輝指出,雖然我國(guó)一些企業(yè)已經(jīng)能夠生產(chǎn)出部分高端鑄件,但從整體而言,鑄造業(yè)還存在管理粗放、裝備和工藝落后,能耗高、排污高、勞動(dòng)生產(chǎn)率低等通病。以精密鑄造行業(yè)為例,目前,整個(gè)中國(guó)的精密鑄造行業(yè)技術(shù)水平呈兩級(jí)分化趨勢(shì),一頭是在最早的精密鑄造企業(yè),從事技術(shù)工作的老一輩精密鑄造工程技術(shù)人員,在為不到20%的精鑄企業(yè)提供技術(shù)保障;另一頭,是80%的精鑄企業(yè)沒有專業(yè)的精密鑄造技術(shù)人員或根本無(wú)精密鑄造技術(shù)方面的支撐,僅僅依靠工人以前積累的經(jīng)驗(yàn)在從事精密鑄件生產(chǎn)。這種局面還將持續(xù)較長(zhǎng)的時(shí)間。
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Guangzhou Die-casting, Foundry & Industry Furnace Exhibition
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