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“我們超額完成了預定的增長與盈利目標,”蒂森克虜伯首席執行官海里希·赫辛根(Heinrich Hiesinger)表示。“過去的財年里,出售巴西鋼廠CSA,以及與塔塔鋼鐵就合并歐洲鋼鐵業務簽署諒解備忘錄,為集團多元化轉型進一步鋪平道路。”
蒂森克虜伯這個昔日鋼鐵巨頭通過逐步剝離虧損業務,積極尋找新增長點,自2014財年開始逐步走出困境,以鋼鐵為中心展開材料服務和工業解決方案業務,依托“戰略性路向”向高效和多元化工業集團轉型。
蒂森克虜伯2017財年(2016年10月1日-2017年9月30日)財報顯示,調整后息稅前利潤達到19.1億歐元,同比增長30%;在不計入鋼鐵美洲業務的情況下,持續運營業務調整后息稅前利潤為17.22億歐元,同比增長15%,超額完成了盈利目標。
然而,由于在今年第二季度出售巴西鋼廠CSA,蒂森克虜伯本財年凈虧損5.91億歐元,扣除少數股東權益之后的凈虧損為6.49億歐元。上年度,蒂森克虜伯凈利潤為2.61億歐元。
本財年蒂森克虜伯的銷售額實現同比增長9%,達到429.7億歐元。
蒂森克虜伯在2017財年的訂單額同比增長18%,達到442.9億歐元。其中,在資本貨物相關業務方面,機械零部件業務領域增長12%,達到3.77億歐元,電梯技術業務領域增長7%,達到9.22億歐元,維持了強勁增長的態勢。由于上一財年訂單額偏低,工業解決方案業務領域收入出現大幅度下降,驟降69%至1.11億歐元。
在材料業務方面,得益于價格回升,材料服務業務領域的調整后息稅前利潤漲幅超過一倍,增長143%至3.12億歐元;鋼鐵歐洲業務領域同樣效果顯著,增長74%至5.47億歐元。
蒂森克虜伯的“impact”增效計劃再次對集團的業績作出重要貢獻,其對息稅前利潤的貢獻高達9.3億歐元,實現的成本節約遠高于8.5億歐元的設定目標。
鑒于集團在戰略轉型之路上取得的成功進展和經營業績的增長改善,董事會和監事會向年度股東大會上提議,保持每股0.15歐元的股息派發。該提議考慮了相關業績指標預期的進一步提升。
對于剛剛開始的2018財年,蒂森克虜伯整體表示樂觀。董事會預計集團戰略Strategic Way Forward將在本財年進一步取得重要進展。
憑借集團資本貨物相關業務的增長,并基于有利于材料市場的外部環境和潛在外匯折算風險,集團預計2018財年調整后息稅前利潤預期將增長至18億-20億歐元;凈收入將呈現增長,顯著高于上年的2.71億歐元;并購前自由現金流將轉正,其2017財年基于持續經營業務的并購前自由現金流為負8.55億歐元。此外,增效計劃“impact”將為實現調整后息稅前利潤的目標帶來7.5億歐元的貢獻。
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